Johnson Controls Klima Soğutma ve Servis San. ve Tic. Ltd. Şti. İsteğe Bağlı veya İşletmede Mesleki Eğitim Kapsamında Stajyer Öğrenci Talebi
Faaliyet Alanı;
Üretim/Endüstri
Hakkında;
Johnson Controls şirketi insanların yaşadığı, çalıştığı, öğrendiği ve eğlendiği ortamları yenilikçi bir yaklaşımla dönüştürmeyi hedefler. Akıllı, sağlıklı ve sürdürülebilir binalarda küresel lider olarak misyonumuz, binaların performansını insanlara, yerlere ve gezegene hizmet edecek şekilde yeniden tasarlamaktır.
140 yılı aşkın bir inovasyon geçmişine sahip olan Johnson Controls, kapsamlı dijital teklifi OpenBlue aracılığıyla sağlık, okullar, veri merkezleri, havaalanları, stadyumlar, üretim ve daha fazlası gibi sektörler için geleceğin planını sunuyor. 150'den fazla ülkede 100.000 çalışandan oluşan küresel bir ekiple Johnson Controls, sektördeki en güvenilir isimlerden bazılarıyla dünyanın en büyük bina teknolojisi, yazılım ve hizmet çözümleri portföyünü sunuyor. Daha fazla bilgi için www.johnsoncontrols.com adresini ziyaret edin.
İLAN BİLGİLERİ
Üretim, İnsan Kaynakları biriminde/departmanında değerlendirilmek üzere;
Görevler;
Üretim Departmanı
Üretim planlarının uygulanmasına destek vermek.
Üretim verilerini toplamak ve analiz etmek.
Haftalık ve aylık üretim raporları hazırlamak.
Üretim süreçlerinde verimliliği artırmak için çalışmalarda bulunmak.
Üretim ekibinde günlük operasyonlara yardımcı olmak.
İnsan Kaynakları Departmanı
Personel özlük işlemlerinin geliştirilmesi konusunda süreçlere destek vererek İK operasyonlarının daha etkin hale gelmesine katkı sağlamak.
HR KPI’ları, raporlama ve veri analizleri ile süreçlerin iyileştirilmesinde aktif rol almak.
İşe alım süreçlerinde aday deneyimini iyileştirmek ve doğru yetenekleri ekibe kazandırma adımlarında süreçlere destek olmak.
Puantaj ve bordrolama işlemlerinde destek sağlamak.
Eğitim, gelişim ve oryantasyon programlarında süreçlere destek olmak.
İç iletişim faaliyetlerinde kurum kültürünü güçlendirecek yaratıcı fikirlerle katkı sunmak, operasyonel süreçleri desteklemek.
Şirket içi etkinlik ve organizasyonların planlanmasında aktif rol alarak çalışan bağlılığının geliştirilmesine katkı sunmak.
Sorumluluklar;
Üretim Departmanı
En az haftada 3 gün görev alabilecek
İnsan Kaynakları Departmanı
1-En az haftada 3 gün görev alabilecek
Görev Süresi;
Başlangıç- bitiş süresi aday stajyer ile belirlenecektir.
tarihleri arasında
Gün;
90
Adayda Aranan Genel Nitelikler;
Üretim Departmanı
1-Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek, Problem çözme yeteneği yüksek, öğrenmeye açık.
2-Etkili iletişim yeteneğine sahip.
3-Tercihen iyi derecede İngilizce bile.
4-Bilgisayar ve teknoloji kullanımında etkin beceri sahibi (Microsoft Office vb. uygulamalar)
İnsan Kaynakları Departmanı
1-Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek, Problem çözme yeteneği yüksek, öğrenmeye açık.
2-Etkili iletişim yeteneğine sahip.
3-Tercihen iyi derecede İngilizce bilen.
4-Bilgisayar ve teknoloji kullanımında etkin beceri sahibi (Microsoft Office vb. uygulamalar)
Sağlanacak Olanaklar;
Servis ve güzergâh bilgisi: Evet
Yemek: Evet
3308 sayılı kanun ödemesi: Evet
İlgilenen öğrencilerin özgeçmişlerini PDF formatında 01/12/2025 tarihine kadar aşağıdaki e-posta adreslerine, konu başlığını belirterek (Dosya adına:”Ad Soyad CV” yazınız) göndermeleri gerekmektedir.
(ÖNEMLİ BİLGİ: Özgeçmiş PDF Formatında olacaktır. Diğer formatlarda gönderilen evraklar dikkate alınmayacaktır).
